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更何况，前8个月我国城镇新增就业完成了年度目标任务的90%，居民消费价格温和上涨，外汇储备始终保持在3万亿美元以上，主要宏观经济指标全部运行在合理区间内，中国经济可谓底气十足。体魄好不好，还得看肌肉能力、筋骨韧性、体格体态是否符合相应标准。稳居世界第二大经济体的中国，经济步入新常态，比起体量的继续扩容，质量、结构和效益是判断健康与否的更重要的参照系数。

有权必有责，失职必被查处。但如此问责未免有些矫枉过正。这也折射出一些地方在考核中存在问责“跑偏”、“脱靶”的现象，导致部分基层干部“诚惶诚恐、又累又怕”。因此，简单粗暴的问责也成了压在一些基层干部心头的一座“大山”。俗话说，鼓要打到点子上，笛要吹到眼子上。执纪问责要弄清事情原委，防止冤枉人。基层干部是基层工作的主力军，对待他们，必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，而不是问责越多越重就越好，更不能“泛滥问责”“跑偏问责”“过度问责”，否则可能会严重挫伤基层扶贫人员的积极性，背离扶贫工作的初衷。

“节庆活动只有贴近生产生活，让农民有更强的获得感、幸福感，才能得到更大的认同。”于康震说，“我们鼓励各地以‘我的丰收我的节’为共同主题，策划农民参与性高、互动性强的活动。”为了让广大农民有实实在在的获得感和幸福感，农业农村部联合多个部门发布了“丰收节公益清单”，作为一份节日礼物呈现给亿万农民。

专家名单杨振之 四川大学中国休闲与旅游研究中心主任谢 梅 电子科技大学中国文化产业战略研究中心主任金颖若 贵州大学旅游与文化产业学院教授李 炎 云南大学文化发展研究院院长罗来军 中国人民大学长江经济带研究院院长为什么要携手？●贵州“山地文化+民族文化”、云南“民族文化+休闲度假”和四川的“历史文化+文化生活”，在消费市场中互为补充

不过，霍克希尔德并没有作为一个乐善好施者载入玻利维亚历史。相反，他被描述为在这个贫穷的南美洲国家利用自然资源暴富并且将这个国家无能、腐败的统治者玩弄于股掌之间的外国人之一。这个关于“玻利维亚辛德勒”的故事是在国有矿业公司——玻利维亚矿业公司的档案中发现的，而这家公司直到1952年企业国有化期间才成立。

以华米、石头科技为例，石头科技自有品牌业务毛利率为41.0%，相比之下其小米品牌业务毛利率仅为15.0%，相差26个百分点；华米自有品牌业务毛利率为31.8%，其小米品牌业务毛利率为22.8%，相差9个百分点。通常情况下，生态链企业与小米合作的产品需要遵循小米低毛利的定价策略，导致毛利率普遍偏低，影响公司盈利水平。相比之下，自有品牌的定价权掌握在公司自己手里，盈利性也有一定的保障。