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对于国千省千人才引进、海外精英引进计划、高层次人才特支计划、新动能工程引进计划、高技能人才等具体如何奖励，《意见》也分别予以明确。针对高水平创新团队，《意见》中设置顶尖团队、杰出团队、领军团队、优秀团队四类奖励，资助奖励为3000万元至100万元不等。对于人才创业项目，《意见》明确给予40万-2000万元奖励。

与平安创业板ETF调整费率一致的广发创业板ETF，也是市场存续的第二只将费率降低至最低标准的创业板ETF。若按照最新基金净值计算，广发创业板ETF是目前规模在10亿元以上费率最低的创业板ETF。创业板市场竞争加剧由于创业板指数具有较高成长性且反弹幅度大，故一直备受投资者关注，与创业板指数有关的股票型ETF也成为众多资金选择的投资工具之一。

疫苗推广“潜规则”长生生物2017年报显示，2017年该公司销售费用为5.83亿元，已经超过当年的净利润5.66亿元，占当年总营收15.53亿元的约1/3；销售费用在营业成本中的占比高达60.29%，销售人员25人，人均销售费用2331.85万元。

此外，广发创业板ETF联接基金的管理费率和托管费率调整结果与其场内ETF一致，成为ETF场外指数基金中费率最低的。创业板ETF再现低费率继一季度首现平安创业板ETF调整费率之后，各家基金公司旗下ETF的费率调整便持续不断。Wind数据显示，目前市场上存续的股票型ETF管理费率主要分为五档：0.15%、0.3%、0.45%、0.5%和0.6%。托管费率主要分为四档：0.05%、0.1%、0.13%和0.2%。

事实上，自从四年前从马云手中接过CEO以后，马云刻意减少出现在阿里巴巴的时间。马云对未来的前瞻性和穿透力，是阿里过去十几年发展的原动力之一，即将继任的“掌舵者”张勇将把阿里巴巴这艘巨轮带向何方？张勇 图片来源：阿里巴巴集团官网转换和过渡张勇自2007年加入阿里巴巴以来一直展现的创业者和创造者格局，给阿里巴巴带来关键性变革。

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